奮鬥吧青年  把圓夢的輝煌寫在未來

2019年10月19-20日(rì)，爲加強青年大學生隊伍建設，以「奮鬥爲本、銳意進取」爲主題的宏潤2019青年大學生座談會拉開序幕，公司總裁李劍彤、副總裁鄭恩海、各部門負責人及企業優秀青年代表50餘人出席。
活動以爲期一天的拓展培訓開始，在宏潤博源學校內，培訓師首先通過一系列的熱身活動，營(yíng)造(zào)團(tuán)隊(duì)氛(fēn)圍(wéi)，建(jiàn)立(lì)信(xìn)任(rèn)的(de)基(jī)礎(chǔ)，全體人員分成四個小組在各項活動中進行比拼。大家從初識到默契，一(yì)起(qǐ)努(nǔ)力(lì)盡(jǐn)情(qíng)揮(huī)灑(sǎ)着(zhe)青(qīng)春(chūn)的(de)激(jī)情(qíng)。通過比賽，大家對團隊協作的力量深有體會，只有融入團隊、爲(wèi)集(jí)體(tǐ)奉(fèng)獻(xiàn)、取長補短，方能成功。
第二天，青年大學生座談會在宏潤大廈17樓會議室舉行，鄭恩海副總裁主持本次會議，本次座談會的主旨爲在新形勢下如何做好青年大學生的培育與成長，傾聽大家的心聲，提供多元化平臺。鄭總說道，成功的道路坎坷而艱辛，唯有不畏艱難、逆流而上、鬥志昂揚，方能苦盡甘來；創新是企業的靈魂，解放思想、勇(yǒng)於(yú)創(chuàng)新(xīn)，希望大學生們能快速融入宏潤，早日(rì)成爲企業骨幹。
大學生代表踴躍發言，感恩公司，表示要認真對待工作，同時希望公司能建立溝通平臺、強化信息共享、拓寬培訓範圍，提供晉升機制。與會領導也對大家提出殷切期望，腳踏實地、多動腦、多交流、多學習，提高自身素質，與宏潤一同前行。
李劍彤總裁提出要求，1.立足本職，愛崗敬業，對工作保持熱忱，幹一行，愛一行，充分發揮主觀能動性，培養對企業的奉獻精神；2.對待工作要細緻入微，知識全面，縱觀全局，登高望遠，追(zhuī)求(qiú)匠(jiàng)心(xīn)；3.年輕人要志存高遠，樹立遠大理想，養成終身奮鬥，敢闖敢拼，戒掉享樂主義，機會是留給有準備的人；4.年(nián)輕(qīng)是(shì)最(zuì)好(hǎo)的(de)資(zī)本(běn)，抓(zhuā)住(zhù)時(shí)機(jī)，順勢而爲，發揮優勢，羣策羣力，積極爲公司建設做貢獻。
此次座談會的召開給青年大學生和企業管理層提供了一個面對面的溝通交流的機會，爲切實幫助廣大青年大學生員工解決工作和生活中的實際問題，幫助他們成長成才搭建了平臺，激發了他們投身企業建設和發展的激情和熱情，並與宏潤一起奔向美好的未來。